Whittier Abogado de Discriminación Racial

Whittier Abogado de Discriminacion Racial En Whittier, CA

Ser maltratado por su raza puede ser una experiencia degradante que le haga sentirse infravalorado o incluso no deseado en el trabajo. Al trabajar con un abogado de discriminación racial de Whittier, puede ser compensado por el daño emocional que sufrió y cualquier pérdida financiera que resultó de su maltrato. Después de una demanda o caso judicial exitoso, usted puede ser compensado por salarios perdidos, pago adelantado y otros daños.

¿Por qué elegir Esperanza Anderson?

Después de sufrir malos tratos o discriminación por motivos de raza, puede ser difícil saber a quién acudir o en quién confiar. Durante décadas, los trabajadores de Whittier han confiado en Esperanza Anderson para proteger sus derechos y representarlos en el proceso de quejas administrativas o en la corte. Domina el inglés y el español, lo que le permite ayudar a un mayor número de personas en el condado de Los Ángeles durante sus disputas legales.

Nuestro bufete ha conseguido más de $15,000,000 para trabajadores en Whittier y sus alrededores. Si usted está enfrentando un trato injusto, las disparidades salariales, o represalias, podemos ayudarle a buscar la justicia y la compensación que se merece.

Comprender la discriminación racial en Whittier

Whittier, California, es el hogar de una comunidad étnicamente diversa con dos tercios de residentes que se identifican como hispanos. A pesar de ello, la discriminación racial sigue siendo un problema que afecta a muchos trabajadores y miembros de la comunidad de la zona y del condado en general. En el condado de Los Ángeles, una desproporcionada número de delitos motivados por el odio afectan a los afroamericanos.

En 2023, el condado de Los 45% aumentar en delitos motivados por el odio, siendo los afroamericanos los más afectados. La población activa de Whittier, de aproximadamente 42.200 personas también se enfrenta a problemas de desigualdad racial en el lugar de trabajo. Las prácticas discriminatorias, como la desigualdad salarial, el trato injusto o la exclusión por motivos de raza, siguen siendo, por desgracia, habituales en la ciudad.

El proceso de reclamación administrativa

Si cree que ha experimentado discriminación laboralEl proceso de queja administrativa es el primer paso. En Whittier, California, puede presentar una queja ante el Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California (DFEH) o ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).

Estos organismos investigan las denuncias de discriminación y trabajan para resolver los problemas a través de la mediación o la investigación. Puede presentar una denuncia en línea o por correo. Es importante actuar con prontitud, ya que por lo general se dispone de 180 o 300 días del acto discriminatorio a presentar, en función de los detalles de su caso. A Whittier abogado de empleo puede guiarle a través de este proceso para garantizar que su denuncia se presenta correctamente y que se protegen sus derechos.

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Posibles formas de compensación

Si gana un caso de discriminación racial, puede tener derecho a varias formas de indemnización. Entre ellas pueden figurar los salarios atrasados, que cubren los salarios perdidos debido a la discriminación, y los salarios anticipados, que compensan futuros salarios perdidos.

Los empresarios de Whittier, como los situados a lo largo de la avenida Washington o cerca de la zona recreativa Whittier Narrows, podrían verse obligados a revisar sus prácticas para garantizar el cumplimiento de las leyes contra la discriminación si son declarados culpables. Estos

En algunos casos, también puede recibir una indemnización por angustia emocional, dolor y sufrimiento causados por acciones discriminatorias. También puede exigirse a los empleadores que ofrezcan la reincorporación o cambios en las políticas y prácticas para evitar futuras discriminaciones.

Programe hoy su consulta sobre discriminación racial en Whittier

Cuando usted trabaja con Esperanza Anderson, usted trabaja directamente con nuestro abogado principal, que es un feroz defensor de sus clientes. Tener representación legal de un abogado que sabe cómo hacer que los empleadores y las empresas responsables de violar las leyes estatales o federales puede mejorar en gran medida sus posibilidades de obtener la justicia y la compensación que se merece. Póngase en contacto con nuestra oficina de Whittier para programar su consulta.