Abogado especializado en represalias contra denunciantes en Whittier

Abogado especializado en represalias contra denunciantes en Whittier, California

Un denunciante en Whittier es alguien que informa sobre actividades ilegales dentro de una organización, ya sea fraude, riesgos para la seguridad, discriminación, o cualquier otro tipo de infracción. Cuando un empleador castiga a un trabajador por denunciar infracciones, está infringiendo la ley. Un abogado especializado en represalias contra denunciantes en Whittier puede proteger los derechos de los empleados y luchar por una indemnización si han sido castigados injustamente.

Comprender las represalias contra los denunciantes en Whittier

La represalia contra los denunciantes en Whittier se refiere a cualquier acto negativo y perjudicial que un empleador emprenda contra un empleado que haya denunciado una infracción en su lugar de trabajo. Estos actos tienen por objeto castigar al denunciante y, a menudo, sirven para disuadir a otros empleados de denunciar actividades ilegales similares. Sin embargo, es ilegal tomar represalias contra un empleado por denunciar irregularidades en Whittier, y hacerlo puede dar al empleado el derecho a presentar una demanda.

Cómo identificar represalias en su lugar de trabajo en Whittier

La Oficina del Comisionado Laboral de California recibió 5,334 denuncias por represalias contra denunciantes en 2020. Desafortunadamente, las represalias por denunciar irregularidades no siempre son evidentes. Aunque a menudo incluyen formas claras como terminación Además de la destitución o la degradación, también existen formas menos evidentes de castigo para los denunciantes. Algunos tipos sutiles de represalias podrían incluir:

• Falta de oportunidades de promoción
• Bonificaciones denegadas
• Negativa a proporcionar formación adecuada
• Acoso o discriminación
• Medidas disciplinarias injustificadas
• Denegación de permisos o prestaciones

Protecciones para los denunciantes en virtud de las leyes estatales y federales

Cuando un empleado de Whittier denuncia infracciones legales y de seguridad en el lugar de trabajo, estará protegido por diversas leyes estatales y federales. Algunas de las leyes más relevantes en materia de represalias contra los denunciantes para los californianos son las siguientes:

• Código Laboral de California, sección 1102.5: Esta ley prohíbe a los empleadores tomar represalias contra los denunciantes y detalla los daños y perjuicios a los que podría tener derecho un denunciante.
• Código Laboral de California, sección 98.6: Esta sección protege a los empleados que denuncian infracciones laborales o salariales.
• La Ley de Empleo y Vivienda Justos (FEHA): La FEHA prohíbe a los empleadores tomar represalias o discriminar a un empleado que denuncie actividades ilegales en el lugar de trabajo, y describe los daños y perjuicios que el empleado puede recuperar.
• La Ley de Reclamaciones Falsas: Esta ley federal no solo ofrece protección a los denunciantes, sino que también establece que estos pueden tener derecho a un porcentaje de los fondos que el gobierno recupere en casos de fraude.

Acerca de Esperanza Anderson

Con más de 25 años de experiencia en el ámbito de las leyes laborales estatales y federales, puede confiar en nosotros. Esperanza Anderson para luchar por usted. Ha representado tanto a empleados como a empleadores en toda California, lo que le da una ventaja distintiva a la hora de lidiar con casos complejos. casos de violación laboral. Gracias a su conocimiento sobre el funcionamiento de las grandes empresas y los tribunales locales, Esperanza Anderson ha ayudado a innumerables empleados a proteger sus derechos y sus carreras profesionales.

Por encima de todo, Esperanza Anderson se preocupa por sus clientes. Usted hablará directamente con ella durante todo el proceso. El idioma tampoco es una barrera, ya que habla tanto inglés como español. Si usted o un ser querido se ha visto afectado por represalias tras denunciar irregularidades en Whittier, no espere más y descubra cómo la abogada Anderson puede luchar por usted.

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Esperanza Anderson ha pasado años luchando por los derechos de los empleados de California, protegiendo sus carreras y asegurando una compensación en su nombre. Póngase en contacto con Esperanza Anderson hoy mismo. para obtener más información sobre cómo nuestra empresa puede ayudarle a lidiar con un caso de represalias por denuncia de irregularidades en Whittier.