Abogado especializado en acoso sexual en Los Ángeles

Abogado especializado en acoso sexual en Los Ángeles, California

El acoso sexual es una de las violaciones más graves que pueden producirse en el lugar de trabajo. Cuando los empleadores o compañeros de trabajo amenazan tu sensación de seguridad, deben rendir cuentas. Nunca hay excusa para el acoso sexual. Si has sido víctima de acoso, un Abogado especializado en acoso sexual en Los Ángeles puede ayudar.

Con más de 25 años de experiencia en todas las áreas del derecho laboral, Esperanza Anderson aporta una gran experiencia y habilidades en litigios estratégicos a cada caso que lleva. Si has sufrido acoso sexual en el trabajo, es posible que te dé miedo emprender acciones legales contra quienes te han acosado. Muchas víctimas temen despido o cualquier otra medida de represalia. Sin embargo, nuestro Abogado laboralista en Los Ángeles puede guiarte en cada paso del proceso y explicarte cuáles son tus derechos.

Formas de acoso sexual

El acoso sexual puede adoptar muchas formas, algunas más evidentes que otras. El acoso sexual le puede pasar a cualquiera, independientemente de su género. Más de uno de cada tres hombres han sufrido acoso sexual verbal. Los acosadores pueden recurrir a diversos métodos para aterrorizar a sus víctimas, pero estas son las categorías más comunes de acoso sexual:

• Acoso sexual físico, incluyendo tocamientos inapropiados, agresión sexual y la restricción de la libertad de movimiento de la víctima
• El acoso sexual mediante amenazas, intimidación o como medio de coacción
• Acoso sexual verbal, lo que puede incluir comentarios obscenos, chistes o insinuaciones sexuales
• Acoso sexual no verbal, como gestos obscenos y la exhibición de imágenes de carácter sexual
• Represalias por denunciar acoso sexual o por recibir una respuesta negativa de la víctima
• Discriminación por motivos de religión o raza, lo cual puede ponerse de manifiesto en cualquiera de las infracciones mencionadas anteriormente

Si has sido víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, tienes a tu disposición varias vías de recurso legal. A abogado especializado en acoso sexual en Los Ángeles puede determinar qué infracciones se aplican a su caso y reclamar una indemnización en consecuencia.

Leyes sobre acoso sexual y recursos legales en California

California cuenta con una de las legislaciones laborales más estrictas del país y se compromete a proteger a los trabajadores frente a numerosas infracciones en el ámbito laboral. El acoso sexual es una de las infracciones más graves, y la ley defiende el derecho de la víctima a recurrir a la justicia.

Varias leyes estatales y federales han establecido marcos jurídicos exhaustivos para abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo:

• FEHA (Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda), que prohíbe a los empleadores tomar decisiones basadas en la raza, la religión, la orientación sexual, el género o la edad de un empleado, proteger a los trabajadores contra la discriminación y el acoso
• La ADA, que regula las adaptaciones en el lugar de trabajo y aborda las acciones discriminatorias contra las personas con discapacidad
• Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que ofrece un marco similar al de la FEHA para abordar la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo

Cuando una víctima puede demostrar ante los tribunales que se produjo acoso sexual en el trabajo o en un evento laboral, el empleador puede enfrentarse a una serie de sanciones por acoso sexual. El demandante también puede tener derecho a una indemnización por el trauma y la angustia emocional que sufrió, además de los gastos médicos o de terapia que fueran necesarios como consecuencia del acoso.

Qué debes hacer si has sido víctima de acoso sexual

Si estás sufriendo o has sufrido acoso sexual en el trabajo, tienes opciones y asistencia legal a tu disposición. Si has sido víctima, deberías hacer lo siguiente:

• Si has sido víctima de una agresión sexual o has sufrido algún tipo de daño físico, llama al 911, denuncia el incidente ante la policía y busca atención médica. Algunas infracciones por acoso sexual también pueden ser objeto de acciones penales.
• Familiarízate con la política de acoso sexual de tu lugar de trabajo. A continuación, actúa en consecuencia, documentando por escrito cualquier denuncia y anotando la hora y la fecha en que se produjo la infracción.
• Denuncia la infracción a tu empleador. Es fundamental que este sea tu primer paso, ya que no denunciar el incidente podría afectar cualquier acción legal que decidas emprender en el futuro.
• Presente denuncias ante el organismo estatal o federal correspondiente. Aunque no es obligatorio contratar a un abogado especializado en acoso sexual para presentar una denuncia, un abogado calificado puede orientarle a lo largo de los trámites necesarios para denunciar el acoso. La oficina de CRD en Los Ángeles se encuentra en 320 West 4th Street, Suite 1000, 10.º piso, Los Ángeles, CA 90013.
• Tras cualquier investigación de la agencia, es posible que su caso sea remitido al tribunal correspondiente para su mediación y/o litigio. En tal caso, es fundamental contar con un abogado, ya que este podrá litigar y negociar en su nombre.

En bufete de abogados de Esperanza Anderson cuenta con décadas de experiencia en casos de acoso sexual. Nuestro experimentado abogado especializado en acoso sexual en Los Ángeles puede defenderte y hacer que los agresores en el lugar de trabajo rindan cuentas.

Preguntas frecuentes

¿Qué pruebas se necesitan para presentar una denuncia por acoso?

Es importante documentar todos los casos de acoso sexual que se produzcan en el trabajo. Puedes hacerlo de la siguiente manera:

• Tomar fotografías de cualquier comportamiento ofensivo
• Conservación de correos electrónicos o mensajes de texto antiguos
• Solicitar declaraciones a los compañeros de trabajo
• Aportar pruebas de que has informado de la infracción al superior correspondiente

Su abogado también puede investigar su situación y recabar más pruebas que la respalden.

¿Cuánto cuesta un abogado para un caso de acoso?

Los honorarios de los abogados en los casos de acoso sexual se determinan de forma individual. Las tarifas exactas dependen de factores como:

• Lo compleja que es la situación
• Cuánto tiempo debe dedicar el abogado al caso
• Los recursos necesarios para reforzar el caso, como los peritos

Siempre es importante hablar sobre los honorarios del abogado durante la consulta inicial.

¿Qué tan difícil es ganar una demanda por acoso?

El éxito de una demanda por acoso depende de la solidez de las pruebas que presente el demandante. Es fundamental documentar cualquier incidente de acoso sexual que se te presente. Para obtener las mejores posibilidades de éxito, consulta lo antes posible a un abogado especializado en acoso sexual. Él podrá informarte sobre tus derechos, organizar tus pruebas y presentar tu caso de manera competente.

¿Qué se considera acoso en California?

En California, el acoso sexual se define como cualquier insinuación o conducta sexual no deseada que cree un ambiente de trabajo intimidatorio, hostil u ofensivo. Puede ocurrir independientemente del género de la víctima o del acosador. Hasta 1 de cada 6 mujeres y 1 de cada 10 hombres han sido víctimas de violación o agresión sexual en los Estados Unidos. Aunque las infracciones en el lugar de trabajo no siempre llegan a constituir una agresión sexual o una violación propiamente dicha, los casos de acoso sexual siempre afectan negativamente a la sensación de seguridad de la víctima.

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Con décadas de experiencia defendiendo los derechos de los trabajadores en Burbank, Pasadena, Glendale y otras localidades de todo el área metropolitana de Los Ángeles, Esperanza Anderson es experta en derecho laboral. Ella puede armar un caso sólido contra el acosador en tu lugar de trabajo. Póngase en contacto con nosotros Llame hoy mismo para concertar una consulta. Se habla español.