Abogado especializado en represalias contra denunciantes en Pasadena

Abogado especializado en represalias contra denunciantes en Pasadena, California

Cuando veas prácticas inseguras o ilegales en tu lugar de trabajo en Pasadena, no solo tienes el derecho de denunciarlas, sino que también tienes la obligación de hacerlo. Afortunadamente, existen medidas de protección para los denunciantes que se atreven a hablar en contra de sus empleadores. Sin embargo, eso no siempre impide que los empleadores tomen represalias contra los empleados que lo hacen. Si has sido sancionado por denunciar actividades ilegales en tu lugar de trabajo, Esperanza Anderson, un abogado especializado en represalias contra denunciantes de Pasadena, puede ayudarle.

Acerca de Esperanza Anderson

Esperanza Anderson ha sido ejercer el derecho laboral Durante más de 25 años, ha trabajado tanto para empleadores como para empleados. Habiendo representado a clientes que van desde empleados trabajadores hasta empresas de la lista Fortune 500, cuenta con los conocimientos y habilidades necesarios para navegar por procedimientos legales complejos y luchar por empleados que se enfrentan a represalias.

La abogada Anderson se dedica a brindar a los casos de sus clientes la atención que merecen, asegurándose de que todos los clientes hablen directamente con ella en cada paso del proceso. Esperanza Anderson, que habla inglés y español con fluidez, da prioridad a una comunicación clara y coherente, asegurándose de que usted esté plenamente informado durante todo el caso. Cuando se enfrente a represalias como denunciante en Pasadena, puede confiar en que Esperanza Anderson luchará por usted.

Leyes de California sobre los denunciantes

En California, los trabajadores que denuncian actividades ilegales en el lugar de trabajo están protegidos por Código Laboral, artículo 1102.5. En concreto, esta ley impide que los empleadores tomen represalias contra los denunciantes o contra quienes tengan la intención de “denunciar” acciones que infrinjan las normas y reglamentos locales, estatales o federales. Sin embargo, eso no siempre impide que los empleadores castiguen a los empleados.

De hecho, hubo 5,334 denuncias por represalias presentadas ante el Departamento de Relaciones Industriales de California en 2020 por violaciones de las leyes estatales contra las represalias a los denunciantes. Además, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos recibió 2,309 denuncias por represalias relacionados con informes de infracciones de la OSHA en 2023.

Señales de represalias contra los denunciantes en Pasadena

Cuando un Pasadena Cuando un empleado denuncia infracciones en el lugar de trabajo, hay una serie de acciones que pueden considerarse represalias si las lleva a cabo su empleador. Entre ellas figuran:

• Despido improcedente
• Demotion
• Acoso

• Negativa a ascender
• Negar la capacitación o el desarrollo profesional disponibles para otros.
• Deliberadamente dificultar el desempeño de tus funciones laborales.
• Denegación de prestaciones o bonificaciones
• Medidas disciplinarias desproporcionadas

Indemnización por represalias contra denunciantes en Pasadena

Si ha sido víctima de represalias por denunciar irregularidades en Pasadena, es posible que tenga derecho a reclamar una indemnización por los daños sufridos. Es posible que tenga derecho a una indemnización por daños económicos, tales como: salarios perdidos y prestaciones laborales, así como daños no económicos, como dolor y sufrimiento o pérdida de oportunidades laborales. Cuando se reúna con Esperanza Anderson, ella le ayudará a comprender sus derechos y qué indemnización puede reclamar.

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Contrate a un abogado especializado en represalias contra denunciantes en Pasadena en quien pueda confiar.

Los trabajadores tienen la obligación de denunciar las actividades ilegales en el lugar de trabajo, y existen leyes destinadas a protegerlos cuando lo hacen. Sin embargo, eso no siempre significa que los empleadores cumplan esas leyes. Un abogado especializado en represalias contra denunciantes en Pasadena puede luchar por usted si ha sido sancionado por denunciar infracciones.

Póngase en contacto con Esperanza Anderson hoy mismo. para obtener más información sobre cómo nuestra empresa puede defenderlo en un caso de represalias contra denunciantes en Pasadena. Nos enorgullece ofrecer servicios tanto en inglés como en español, con el objetivo de ayudar al mayor número posible de empleados en toda California.