Tener y conservar un empleo es uno de los derechos más básicos del ciudadano estadounidense. Muchas personas se enorgullecen de su trabajo y se esfuerzan por mantener a sus familias.
La discriminación es una de las cosas más insultantes e hirientes que le pueden ocurrir a alguien, especialmente en el lugar de trabajo. La desigualdad puede costar a las personas su dignidad, su estabilidad financiera e incluso su carrera si no se controla.
El acoso sexual es algo que nadie debería tener que soportar. Independientemente de tu sexo, orientación sexual o estado civil, el acoso sexual nunca está bien y nunca está justificado.
El despido suele ser traumático. Tanto si el motivo del despido son recortes presupuestarios como una reestructuración, la noticia de que tu empresa va a cortar lazos contigo es muy dolorosa.
Los empresarios del estado de California están obligados a cumplir las leyes salariales establecidas por los gobiernos estatal y federal. Estas leyes determinan la cantidad mínima por hora que puede pagarse a los empleados....
Los trabajadores están protegidos de muchas maneras en todo el estado de California. Muchas leyes detallan que a un empleador no se le permite robar salarios, participar en acoso sexual, discriminar, despedir injustamente, o de otra manera abusar de sus empleados.
Como embarazada o madre primeriza, no sólo está entrando en una nueva y emocionante fase de su vida, sino que también se le conceden temporalmente protecciones y derechos especiales en virtud de la legislación de Estados Unidos.
Que te denieguen la baja durante una urgencia médica u otro asunto personal grave puede hacer que una situación difícil sea mucho más estresante.
Los conductores de camiones comerciales son el alma de la economía de Pasadena. Sin embargo, a pesar de su papel esencial, muchos empleadores y grupos de transporte explotan a los operadores de vehículos comerciales en un intento de maximizar...
Si trabaja para una gran empresa como Kaiser Permanente, es más fácil perderse en el sistema cuando se trata de denunciar infracciones de la legislación laboral.
La discriminación racial no tiene cabida en el lugar de trabajo de Pasadena ni en ningún otro lugar del estado, y sin embargo algunos empresarios siguen incurriendo en esta forma de mala conducta en el lugar de trabajo o la consienten.