Acerca de
Más de $15.000.000 recuperados para los empleados.
Me licencié en 1993 por la Universidad de Stanford y en 1996 por el Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown. Desarrollé mi experiencia en derecho laboral y perfeccioné mis habilidades en litigios mientras trabajaba en bufetes de abogados internacionales que representaban a empresas de la lista Fortune 500. En 2009, dejé el Derecho para representar a empleados como usted.
Lo que me hace diferente
- Tengo más de 25 años de experiencia.
- Estoy personalmente a su disposición. Usted se comunica directamente conmigo.
- Le escucho. Aunque conozco la legislación laboral, usted es quien mejor conoce a su empleador. Usted sabe mejor que nadie cómo ha influido en su vida la decisión laboral. Quiero escucharle.
- Sé cómo procederán los abogados de su empleador en el litigio porque pasé muchos años defendiendo a empleadores de este tipo de reclamaciones.
- Le mantengo informado para que el proceso le resulte menos estresante.
- Me gustan los litigios.
Lo que me gusta
- Historia británica y rusa
- Encontrar soluciones creativas a casos difíciles
- Muñecas nido
- Marcar la diferencia
- CrossFit
Llámenos hoy mismo(626) 219-6773
Representamos a las personas. Representándole a usted.
Más de $15.000.000 recuperados para los empleados.
Derecho laboral
Tener y conservar un empleo es uno de los derechos más básicos del ciudadano estadounidense. Muchas personas se enorgullecen de su trabajo y se esfuerzan por mantener a sus familias.
Acoso sexual
El acoso sexual es algo que nadie debería tener que soportar. Independientemente de tu sexo, orientación sexual o estado civil, el acoso sexual nunca está bien y nunca está justificado.
Despido improcedente
El despido suele ser traumático. Tanto si el motivo del despido son recortes presupuestarios como una reestructuración, la noticia de que tu empresa va a cortar lazos contigo es muy dolorosa.
Discriminación
La discriminación es una de las cosas más insultantes e hirientes que le pueden ocurrir a alguien, especialmente en el lugar de trabajo. La desigualdad puede costar a las personas su dignidad, su estabilidad económica,
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