Abogado especializado en discriminación por discapacidad en Whittier

Abogado especializado en discriminación por discapacidad en Whittier, California

Es importante trabajar con un abogado especializado en discriminación por discapacidad en Whittier si ha tenido que lidiar con la discriminación en el lugar de trabajo. Aunque pueda parecer abrumador, todo el mundo merece sentirse seguro en su lugar de trabajo. Hacer que las partes responsables rindan cuentas por sus acciones puede ayudar a garantizar su seguridad.

Abogado con experiencia en derecho laboral en California

Durante más de 25 años, Esperanza Anderson se ha propuesto como misión luchar por los derechos de los empleados de California. Ella comprende lo desestabilizador que puede ser enfrentarse a discriminación en el lugar de trabajo y trabaja para resolver los asuntos legales de la manera más eficiente y rápida posible.

Sin embargo, si se requiere un litigio completo, Esperanza Anderson No muestra ninguna vacilación en la sala del tribunal. Su pasión es brindar servicios legales competentes y dedicados a las comunidades más vulnerables de California. Nuestra empresa ofrece consultas gratuitas en nuestra oficina de Pasadena, ubicada en el condado de Los Ángeles.

La realidad del empleo para los adultos estadounidenses con discapacidades

Aproximadamente 10 millones Los residentes de California tenían una discapacidad en 2021, en comparación con los 29 millones de residentes que no la tenían. Las discapacidades más comunes eran las cognitivas y las relacionadas con la movilidad, que a menudo no se tienen en cuenta en el lugar de trabajo.

En 2024, 13,91 TP3T de adultos en Estados Unidos tenían una discapacidad cognitiva. Esto suele implicar graves dificultades para concentrarse, recordar o tomar decisiones; además, el 12,21 % de los adultos tenían una discapacidad motora con graves dificultades para caminar o subir escaleras.

Estas dificultades pueden hacer que cualquier lugar de trabajo resulte complicado, especialmente si no se atienden tus necesidades o si te enfrentas a una hostilidad abierta. Asegúrate de contratar a un abogado especializado en discriminación por discapacidad si sospechas que has sufrido discriminación en el lugar de trabajo.

Cómo reconocer la discriminación en el lugar de trabajo

Entre los principales empleadores del condado de Los Ángeles se encuentran PIH Health, Kaiser Permanente, Vision X y Walt Disney. En 2024 se informó de que los trabajadores estadounidenses con discapacidad tenían más probabilidades de trabajar en empleos en ventas y administrativos en 20.8%, empleos en el sector servicios a 19%, y empleos en producción, transporte y movimiento de materiales a 14.2%.

Reconocer el comportamiento ilegal en el lugar de trabajo puede ser complicado. Los agresores suelen utilizar tácticas sutiles para que sus víctimas cuestionen su realidad. Los signos de discriminación pueden incluir:

• Salario más bajo en comparación con tus otros compañeros de trabajo.
• Ser pasado por alto para los ascensos
• Ser excluido de las reuniones y tareas
• Insultos y bromas a tu costa
• Tu empleador rechaza tu solicitud de adaptación sin explicar por qué.

Si ha sido víctima de alguna de estas acciones, puede presentar una queja por discriminación con el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD), incluyendo una notificación del derecho a demandar. Esto le permite a usted y a su abogado presentar una demanda legal contra el autor del delito.

Solo podrá continuar con el caso si el CRD aprueba su solicitud. Esta puede presentarse en el Whittier Tribunal, ubicado en 7339 South Painter Avenue.

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Póngase en contacto con Esperanza Anderson hoy mismo. para saber cómo podemos ayudarle. Ofrecemos consultas gratuitas a los residentes de Whittier y las ciudades circundantes de California. Cuando visite nuestra oficina de Pasadena, trabajará directamente con Esperanza Anderson. Ella habla español con fluidez y estará encantada de ofrecer servicios bilingües a aquellas personas que se sientan más cómodas comunicándose en su idioma nativo.