Whittier Abogado de Empleo para los conductores de camiones

Abogado laboral para camioneros en Whittier, CA

Los conductores de camiones en Whittier mantienen los negocios locales como Tacos La Carreta y Ralph's Grocery Store abastecidos y listos para el negocio. Al igual que otros conductores, los operadores de camiones pueden sufrir lesiones graves mientras trabajan. Si una lesión es resultado de la negligencia de otra parte, los conductores de vehículos comerciales pueden confiar en los servicios legales de un abogado de camioneros en Whittier para obtener una indemnización de la parte culpable.

¿Por qué elegir Esperanza Anderson?

Cuando te has enfrentado a malos tratos o discriminación en el trabajoes difícil saber a quién acudir. Durante años, los camioneros y trabajadores de Whittier han confiado en Esperanza Anderson para luchar por sus derechos y hacer que los empleadores rindan cuentas.

Todos nuestros clientes trabajan directamente con nuestra abogada principal. Como ella habla inglés y español con fluidez, puede ayudar a una gama más amplia de camioneros en todo California durante disputas legales con sus empleadores.

Con más de $15.000.000 garantizados para los trabajadores del Zona de WhittierEsperanza Anderson tiene un historial probado de éxito. Ya sea que usted está tratando con el robo de salarios, condiciones de trabajo inseguras, o despido injustificado, nuestro equipo se asegura de que usted reciba la justicia y la compensación que se merece. Permítanos luchar por sus derechos y proteger su sustento.

Comprender las infracciones de la legislación laboral para conductores de camiones

Los conductores de camiones en Whittier son esenciales para la economía local, sin embargo, muchos conductores se enfrentan a graves violaciones de sus derechos en el trabajo. A pesar de ganar sueldos superiores a la renta familiar media de la zona ($102,705 comparado a la renta media de $92.374), los conductores se enfrentan a menudo a un trato injusto por parte de los empleadores, incluido el robo de salarios, condiciones de trabajo inseguras y esquemas depredadores de arrendamiento con opción a compra.

Algunos de los peores delitos tienen que ver con los sistemas de arrendamiento financiero, en los que se promete a los camioneros la oportunidad de poseer su propio camión, sólo para ser despedidos sin previo aviso y ver confiscados sus camiones.

En la FMCSA informa que muchos conductores están descontentos con sus salarios y se han enfrentado a sistemas de arrendamiento injustos, muchos conductores no están dispuestos a entablar batallas legales, lo que sesga el número total de incidentes injustos que se producen.

Cómo un conductor de camión Whittier puede asegurar la compensación que se le debe

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Llámenos hoy mismo(626) 219-6773

Si usted es un conductor de camión en Whittier que enfrenta robo de salario, clasificación errónea o condiciones de trabajo inseguras, tiene derecho a tomar acción y asegurar la compensación que se le debe. Un abogado laboral con experiencia puede ayudarle a navegar las complejidades de los derechos de los camioneros asegurando que se le pague justamente por el trabajo que hace.

Ya sea que haya sufrido robo de salario, clasificación errónea como contratista independiente u otra violación de la ley laboral, una acción rápida puede mejorar en gran medida sus posibilidades de obtener una compensación justa. Un abogado especializado en derecho laboral puede reunir pruebas, exigir una indemnización a su empleador y emprender acciones administrativas a nivel estatal o federal. Si es necesario, nuestro abogado puede llevar a su empleador a los tribunales para que usted reciba justicia y una indemnización justa.

Póngase en contacto con Esperanza Anderson

Si usted es un camionero en Whittier enfrentando un trato injusto o violaciones a sus derechos, no espere para tomar acción. Esperanza Anderson tiene más de 30 años de experiencia ayudando a ex clientes satisfechos a asegurar la compensación que se les debía. Póngase en contacto con nuestra oficina para programar su consulta para que podamos empezar a proteger sus derechos y perseguir la compensación que se le debe.